Equal Pay Day

Heute ist Equal Pay Day – auch „Tag für gleiche Bezahlung“ genannt!

Der Equal Pay Day ist der internationale Aktionstag für Entgeltgleichheit zwischen Mann und Frau und wird in zahlreichen Ländern an unterschiedlichen Daten begangen.
Er symbolisiert die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen.

Der „Tag für gleiche Bezahlung“ hat seinen Ursprung in den USA. Der Equal Pay Day wurde dort 1966 vom „National Committee on Pay Equity“ (NCPE) ins Leben gerufen.

In Belgien legten am 16. Februar 1966 in Herstal rund 3.800 Frauen ohne Vorwarnung die Arbeit nieder und riefen zu einem eintägigen Streik auf, der sich dann auf 12 Wochen ausweitete. Ihr Protest richtete sich gegen die unwürdigen Bedingungen am Arbeitsplatz und gegen die ungleiche Bezahlung. Zur damaligen Zeit bekamen die Frauen rund 25 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. 2005 rief die Frauenbewegung „zij-kant“ gemeinsam mit „ABVV Women“ den ersten belgischen Equal Pay Day nach amerikanischem Vorbild ins Leben.

Auch heute gibt es beim Thema Entlohnung noch keine Gleichheit zwischen Mann und Frau. In Belgien verdienen Frauen durchschnittlich 6% weniger, als Männer.